1.               ADAPTABILITAS BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA APARATUR PADA SEKRETARIAT DAERAH KOTA TANJUNG BALAI

2.               ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MAKSUD PERILAKU KONSUMEN DALAM MEMILIH MINYAK PELUMAS “MESRAN” (SURVEI PADA PEMILIK KENDARAAN BERMOTOR BERODA EMPAT DI SOLO)

3.               ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENERAPAN PENGENDALIAN MUTU TERPADU DALAM MENINGKATKAN KUALITAS SDM DI PT POS INDONESIA

4.               ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TINGKAT KESEJAHTERAAN MASYARAKAT DI KABUPATEN REMBANG

5.               ANALISIS HUBUNGAN ANTAR PENDIDIKAN, PELATIHAN DAN KINERJA INDIVIDU DI PAM JAYA SISTIM EMPROVEMENT PROJECT (PJSIP)

6.               ANALISIS KEBIJAKAN PENINGKATAN KEMAMPUAN KEUANGAN DAERAH DALAM PELAKSANAAN OTDA

7.               ANALISIS KEBUTUHAN DAN DISTRIBUSI DAN PENERAPAN STANDAR ASUHAN KEPERAWATAN DI RSUD SANGAU

8.               ANALISIS KEBUTUHAN DAN DISTRIBUSI TENAGA PUSKESMAS DI KABUPATEN ACEH BESAR

9.               ANALISIS KEBUTUHAN PEGAWAI DAN PENGARUHNYA TERHADAP EFEKTIFITAS KERJA PEGAWAI DISEKRETARIAT KOTA KENDARI (KONSEN KEB DAN MAN OT DAERAH)

10.            ANALISIS KEBUTUHAN TENAGA KESEHATAN DI DINAS KESEHATAN KOTA PALU PROPINSI SULAWESI TENGAH

11.            ANALISIS KEBUTUHAN TENAGA PUSKESMAS BERDASARKAN BEBAN KERJA DI KABUPATEN REJANG CABANG PROPINSI BENGKULU

12.            ANALISIS KELUHAN PELANGGAN TERHADAP PELAYANAN DI DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN, KABUPATEN KULON PROGO

13.            ANALISIS KELUHAN PELANGGAN TERHADAP PELAYANAN DI DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN KULON PROGO

14.            ANALISIS KEPUASAN NASABAH TERHADAP KUALITAS PELAYANAN BANK BPD DIY CABANG SLEMAN

15.            ANALISIS KINERJA KEUANGAN DAERAH KABUPATEN KOTA BARU PROPINSI KALIMANTAN SELATAN

16.            ANALISIS KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN DAERAH BANK KREDIT KECAMATAN KABUPATEN PATI PERIODE 1995-1999

17.            ANALISIS KINERJA ORGANISASI BADAN PENGAWASAN PROPINSI MALUKU DALAM PENYELENGGARAAN PEMERINTAH DAERAH MALUKU

18.            ANALISIS KINERJA PDAM KABUPATEN BIMA

19.            ANALISIS KINERJA PEMBIMBING KLINIK BERDASARKAN PERSEPSI MAHASISWA POLITEKKES TERHADAP BIMBINGAN DI RSU DR. HAULUSY AMBON

20.            ANALISIS KINERJA PUSKESMAS DENGAN DENGKLOK KABUPATEN KARAWANG DENGAN PENDEKATAN SCORECARD

21.            ANALISIS KINERJA PUSKESMAS RENGAS DENGKLOK KABUPATEN KARAWANG DENGAN PENDIDIKAN BALANCED SCORECARD

22.            ANALISIS KONFIGURASI AS/400 : UPAYA MENINGKATKAN KINERJA PUSAT DATA DALAM MENDUKUNG OPERASI BENTEXIM

23.            ANALISIS KUALITAS PELAYANAN PENERBANGAN GARUDA INDONESIA MENURUT KEPUASAN PENUMPANG

24.            ANALISIS MOTIVASI DAN KOMITEN KERJA PADA PANDU DI PT (PERSERO) PELABUHAN

25.            ANALISIS PEMBINAAN ORGANISASI BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT NAGORI KABUPATEN SIMALAGUNG

26.            ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PASIEN RAWAT INAP DI RS PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA

27.            ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PASIEN RAWAT INAP DI RSU PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA

28.            ANALISIS PERAN MANAJEMEN SDM DI PT PUPUK SRIWIJAYA

29.            ANALISIS PERAN MANAJER UNI DALAM PENGEMBANGAN KARIR APARATUR PADA PEMERINTAH KABUPATEN SIMALAGUNG

30.            ANALISIS PERANAN PELATIHAN DALAM MENINGKATKAN MUTU SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT GAYA MOTOR

31.            ANALISIS SIKAP MINAT KONSUMEN DALAM MENGAMBIL POLIS ASURANSI JIWA PDA INDUSTRI ASURANSI DI KOTA MADYA MALANG

32.            BEBERAPA FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN TTG TOTAL DALAM URIN PENAMBANG EMAS RAKYAT (DIKALIREJO KOKAP KULON PROGO DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA)

33.            CAKUPAN PROGRAM GIZI DAN MEKANISME KOORDINASI PADA KELOMPOK KERJA KEWASPADAAN PANGAN DAN GIZI DI KOTA GORONTALO

34.            CAKUPAN PROGRAM GIZI DAN MEKANISME KOORDINASI PADA KELOMPOK KERJA KEWASPADAAN PANGAN DAN GIZI DI KOTA GORONTALO

35.            DEMOKRASI DALAM ORGANISASI MAPALLUS DI MINAHASA (STUDI KASUS DI DESA TUMALUNTUNG KECAMATAN DAERAH KAB. MINAHASA SELATAN)

36.            EFEKTIFITAS ORGANISASI DINAS PMD INFORMASI KOMUNIKASI DAN PARIWISATA KABUPATEN KAPUAS PROPINSI KALIMANTAN TENGAH (KEB DAN MAN OT DAERAH)

37.            EVALUASI KINERJA IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PROGRAM PENGEMBANGAN WILAYAH TERPADU (PPWT) STUDI KASUS KABUPATEN GUNUNG KIDUL

38.            EVALUASI KINERJA PROGRAM PENGEMBANGAN KAWASAN TERPADU DI PULAU BINTAN KAB. KEPULAUAN RIAU

39.            EVALUASI PENATALAKSANAAN KASUS ISPA ANAK DI UNIT RAWAT JALAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH BRIGJEND HASAN BASRY KANDANGAN KALIMANTAN SELATAN

40.            EVALUASI PROSES PENGEMBANGAN SDM PADA AKADEMI KESEHATAN LINGKUNGAN DEPARTEMEN DI BANDA ACEH

41.            FAKTOR INSTRINSIK DAN EKSTRINSIK YANG MEMPENGARUHI KADAR FEROL DALAM URIN TENAGA KERJA DI INDUSTRI MEBEL PT. MATARINDO SLEMAN

42.            FAKTOR INSTRINSIK DAN EKSTRINSIK YANG MEMPENGARUHI KADAR FEROL DALAM URIN TENAGA KERJA DI INDUSTRI MEBEL PT. MATARINDO SLEMAN DIY

43.            FAKTOR INSTRINSIK DAN EKSTRINSIK YANG MEMPENGARUHI KADAR FEROL DALAM URIN TENAGA KERJA DI INDUSTRI MEBEL PT. MATARINDO SLEMAN DIY

44.            FAKTOR INSTRINSIK DAN EKSTRINSIK YANG MEMPENGARUHI KADAR FEROL DALAM URIN TENAGA KERJA DI INDUSTRI MEBEL PT. MATARINDO SLEMAN DIY

45.            FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENDAPATAN PEKERJA PADA SEKTOR NON FORUM DI PEDESAAN JAWA EKSPLORASI DATA SEKERTI 2000

46.            GAYA KEPEMIMPINAN BUPATI KONAWE PERIODE 2003-2008 DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN DAERAH (STUDI KASUS PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KONAWEA)

47.            HUBUNGAN ANTARA KONTRAK PSIKOLOGIS DENGAN MOTIVASI, KOMITMEN DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. UNTUNG BERSAMA SEJAHTERA SURABAYA

48.            HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI DAN ABSENSI KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DAERAH PERCETAKAN NEGRI YOGYAKARTA

49.            HUBUNGAN ANTRA GAA KEPEMIMPINAN DAN KINERJA PARA PIMPINAN AKADEMIK KESEHATAN DEPKES DI JAWA TENGAH

50.            HUBUNGAN IKLIM KOMUNIKASI BIROKRATIS DAN GAYA KEPEMIMPINAN PATNERNALISTIK DENGAN KEPUASAN KOMUNIKASI KARYAWAN PT SARINAH (PERSERO)

51.            HUBUNGAN INTENSI PROPORSIONAL DENGAN KEPUASAN KERAJA PUSTAKAWAN UNIVERSITAS GAJAHMADA

52.            HUBUNGAN KECERDASAN EMOSIONAL DAN KETRAMPILAN KEPEMIMPINAN DENGAN EFEKTIFITAS KARIR KEPALA SEKOLAH DISEKOLAH MENENGAH UMUM KOTA PAKAN BARU

53.            HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DAN PERTIMBANGAN KEADILAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN PUSKESMAS DI KABUPATEN MUSI LAWAS

54.            HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DAN PERTIMBANGAN KEADILAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN PUSKESMAS DI KABUPATEN MUSI LAWAS

55.            HUBUNGAN PERSEPSI PELAKSANAAN PENGAWASAN KEPALA RUANGAN DIRUANG RAWAT INAP BADAN RSU TAPANAN BALI

56.            HUBUNGAN STATUS PEKERJAAN IBU DENGAN KEJADIAN DIARE PADA ANAK DI INDONESIA

57.            HUBUNGAN STRUKTUR KELUARGA PEKERJAAN DAN PENDIDIKAN IBU DENGAN PEMBERIAN AIR SUSU IBU DAN MAKANAN PENDAMPING ASI PADA BAYI USIA KURANG ENAM BULAN DI INDONESIA

58.            IKLIM ORGANISASI DAN PENGARUHNYA TERHADAP PEGAWAI BANK BPD DIY CABANG SLEMAN

59.            KANDUNGAN INFORMASI TAMBAHAN DARI LABA, MODAL KERJA OPERASI DAN ARUS KAS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR GO PUBLIK TAHUN 1997-2001

60.            KEBIJAKAN PERBURUHAN PHILIPINA DALAM MELINDUNGI BURUH MIGRAN

61.            KECENDERUNGAN KINERJA KEUANGAN RUMAH SAKIT PROF. DR. MARGONO SOEKARNO PURWAKARTA SESUDAH MENJADI SWADANA TH. 2000-2001

62.            KEPUASAN PENGGUNA LAYANAN SURAT IZIN USAHA PERDAGANGAN (SIUP) PADA KANTOR PELAYANAN PERIZINAN DAN INVESTASI (KPPI) KABUPATEN PURBALINGGA

63.            KINERJA APARAT DI PENGADILAN AGAMA AREA MAKMUR KAB BENGKULU UTARA

64.            KINERJA INSTANSI PEMERINTAH KOTA JABI (STUDI KASUS DINAS PASAR)

65.            KINERJA KECAMATAN DALAM PELAYAN (STUDI DIKECAMATAN MAGELANG UTARA KOTA MAGELANG) (KEB DAN MAN OT DAERAH)

66.            KINERJA KECAMATAN DALAM PELAYANAN (STUDI KASUS DI KECAMATAN MAGELANG UTARA KOTA MAGELANG)

67.            KINERJA KEUANGAN DAERAH KABUPATEN ACEH

68.            KINERJA ORGANISASI BADAN PEMBERDAYAAN DAN PERLINDUNGAN MASYARAKAT PROPINSI RIAU. (KEB MAN OTONOMI DAERAH)

69.            KINERJA ORGANISASI DINAS SOSIAL KABUPATEN PIDIE

70.            KINERJA ORGANISASI DINAS SOSIAL KOTA PIDIE

71.            KINERJA ORGANISASI PELAYANAN PUBLIK PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) TIRTA MARTA KOTAMADYA YOGYAKARTA

72.            KINERJA PELAYANAN PUBLIK DI KOTA PALEMBANG (STUDI PELAYANAN KK DAN KTP SIM DUK SISTEM ON LINE)

73.            KINERJA PEMERINTAH DAERAH DALAM MENINGKATKAN PAJAK DAERAH DI KABUPATEN REMBANG

74.            KINERJA PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH KABUPATEN INDRAGIRI HULU SEBELUM DAN SESUDAH PEMEKARAN WILAYAH

75.            KINERJA PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH KABUPATEN INDRAGIRI HULU SEBELUM DAN SESUDAH PEMEKARAN WILAYAH

76.            KOMPETENSI REWARD SEBAGAI MOTIVASI PADA KINERJA KARYAWAN PT BANK BNI (PERSERO) TBK KANTOR CABANG DIY

77.            KUALITAS PELAYAN PUBLIK DIKANTOR PELAYANAN TERPADU (KPT) KOTA PAKAN BARU (KEBIJAKAN DAN MAN OTONOMI DAERAH)

78.            MANFAAT PEMAKAIAN MASKER TERHADAP PERUBAHAN KADAR FEROL DALAM URIN AKIBAT PAJANAN BANZEN DI UNIT PELAKSANAAN LIMBAH PT U KALIMANTAN TIMUR 2000

79.            MENGHASILKAN PRODUK SDM BER-COMPETITIVE ADVANTAGES DENGAN OPTIMALISASI PENGADAAN DAN PEMANFAATAN FASILITAS SPESIFIK KEAHLIAN KEMAHIRAN HUKUM PADA FAKULTAS HUKUM UPM PROBOLINGGO

80.            PENENTUAN PRODUK UNGGULAN DAN KARAKTER PELAYANAN DI RSUD WONGBOYO DAN PASAR BALI

81.            PENENTUAN PRODUK UNGGULAN DAN KARAKTER PELAYANAN DI RSUD WONGBOYO DAN PASAR BALI

82.            PENGARUH ANALISIS JABATAN TERHADAP APARATUR PADA BADAN PENGAWASAN DAERAH KABUPATEN KULONPROGO

83.            PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KAB PALALALAWAN.

84.            PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN IKLIM ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA SEKRETARIAT DAERAH KAB KEPULAUAN RIAU

85.            PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN STUDI KASUS DI PT TASPEN (PERSERO) CAB. YOGYAKARTA

86.            PENGARUH KEBIJAKAN 5 HARI KERJA TERHADAP EFEKTIFITAS ORGANISASI DI LINGKUNGAN SEKRETARIAT DAERAH PROPINSI RIAU

87.            PENGARUH KOMPETISI BIDANG MANUFAKTUR DAN STRATEGI BISNIS TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI INDONESIA

88.            PENGARUH KUALITAS LAYANAN TERHADAP LOYALITAS PADA PELANGGAN NATASHA SKIN CARE YOGYAKARTA

89.            PENGARUH MASA KERJA DAN TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL WILAYAH KERJA KANTOR PEMBANTU BUPATI JUMAPOLO KABUPATEN KARANG ANYAR

90.            PENGARUH MOTIVASI BERPRESTASI DAN SIKAP TERHADAP HASIL BELAJAR PESERTA DIKLATPIM TINGKAT III DI BADAN DIKLAT PROPINSI DIY

91.            PENGARUH MOTIVASI DAN DAYA KEPIMPINAN TERHADAP KINERJA GURU PADA SLTP 18 PAKAN BARU

92.            PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PADA KANTOR BALAI PENDIDIKAN DAN LATIHAN PELAYANAN SEMARANG

93.            PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGAWASAN DAERAH KAB. KLATEN

94.            PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PROFESIONALISME APARATUR PEMERINTAH DAERAH DI KABUPATEN KEPULAUAN RIAU

95.            PENGARUH PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA (STUDI KASUS PADA YAYASAN SOSIAL SOEGIYA PRANATA)

96.            PENGARUH PENERAPAN VISI, MISI ORGANISASI DAN TRANSFORMSINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN KANTOR BEA DAN CUKAI SORONG

97.            PENGARUH PENETAPAN PROGRAM KESEHATAN KESELAMATAN KEAMANAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIFASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (STUDI KASUS PT MEGA ANDALAN KALASAN YOGYAKARTA)

98.            PENGARUH PENYERTAAN MODAL PEMERINTAH DAERAH TERHADAP KINERJA PT BANK PEMBANGUNAN DAERAH PROPINSI SUMATERA SELATAN

99.            PENGARUH PROGRAM USAHA KESEHATAN SEKOLAH TERHADAP KESEHATAN PRIBADI SISWA SEKOLAH DASAR DI KECAMATAN DEPOK YOGYAKARTA

100.         PENINGKATAN KINERJA PENGELOLAAN OBAT PUSKESMAS MELALUI PENERAPAN STANDAR KOMPETENSI DISERTAI DISKUSI KELOMPOK KECIL (DKK) DAN UMPAN BALIK DI KOTA KENDARI

101.         PERAN MANAJEMEN SDM DALAM PRAKTIK TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM) DI PERTAMINA BALONGAN

102.         PERILAKU VOLING MASYARAKAT ATAONI METO (ANALISIS TERHADAP PERILAKU VOTING MASYARAKAT ATONI MUTU DI KECAMATAN MULLO SELATAN PROP. NTT PADA PEMILU 1997-1999 DAN 2004)

103.         PERSEPSI HUBUNGAN PRILAKU KONSUMEN DENGAN ANGGOTA-ANGGOTA ORGANISASI-ORGANISASI DI RSUD KABUPATEN BANDUNG PROPINSI BALI

104.         PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN DAN EFEKTIFITAS KEPEMIMPINAN MANAGER-MANAGER CAB. BMT AMPATANI GROUP YOGYAKARTA

105.         PERSEPSI PENGGUNA TERHADAP PERFORMASI FISIK UGD BERDASARKAN EVALUASI PASCA HUNI DI RSUD KABUPATEN BANDUNG

106.         PERSEPSI PENILAIAN KONSUMEN TERHADAP MEREK ROKOK RENDAH TAR DAN RENDAH NIKOTIN

107.         PETA KETENAGAAN PUSKESMAS DAN UPAYA KEDISTRIBUSI TENAGA DI KABUPATEN LOMBOK TENGAH PROPINSI NUSA TENGGARA BARAT

108.         PROGRAM PROMOSI PARIWISATA DALAM MENINGKATKAN PAD-PAD PENDAPATAN MASYARAKAT KERJA DI PROPINSI BENGKULU

109.         RENCANA PENINGKATAN KINERJA UNIT FIRE GROUND PPT MIGAS CEPU SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN PEMBARUAN SDM MIGAS BIDANG KESELAMATAN KERJA DAN LINDUNGAN LINGKUNGAN

110.         SIKAP DUKUNGAN MANAJEMEN TERHADAP KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI DAN AKIBAT KERJA DI PT ELITE PRESTIGE FURNITURE DIY

111.         STRATEGI PENINGKATAN KINERJA KEJAKSAAN DALAM MENYELESAIKAN PERKARA TINDAK PIDANA KORUPSI

112.         STRATEGI PENINGKATAN KINERJA ORGANISASI (STUDI KASUS PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PALANGKARAYA)

113.         STRATEGI PENINGKATAN MUTU PELAYANAN KEPERAWATAN BERBASIS PERSEPSI PASIEN RAWAT INAP DI RSU DOKTER SOEDARSO PONTIANAK

114.         STRATEGI PENINGKATAN MUTU PELAYANAN MUTU PELAYANAN KEPERAWATAN  BERBASIS PERSEPSI PASIEN RAWAT INAP DI RSUD DOKTER SOEDARSO PONTIANAK

115.         STRATEGI RSUD WONOSARI UNTUK MENCIPTAKAN KEUNGGULAN KINERJA BISNIS DALAM JASA PELAYANAN MEDIK

116.         STUDI ORGANISASI SEKRETARIAT DAERAH PROPINSI MALUKU UTARA

117.         TINGKAT PENGETAHUAN KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI DAN DUKUNGAN MANAJEMEN TERHADAP DERMATITIS AKIBAT KERJA PADA TENAGA KERJA DI PT ELITE PRESTIGE FURNITURE YOGYAKARTA

118.         UPAYA MENINGKATKAN KINERJA APARATUR KECAMATAN CIMANGGU KAB CILACAP DALAM ERA OTONOMI DAERAH

119.         UPAYA MENINGKATKAN KINERJA PELAYANAN PAJAK KENDARAAN BERMOTOR PADA UNIT PELAYANAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN REMBANG

120.         UPAYA MENINGKATKAN MUTU PELAYANAN KESEHATAN DENGAN MENAIKKAN PRESENTASI RATA-RATA CR DI DINAS KESEHATAN KABUPATEN BANGKALAN MELALUI JPKM (JAMINAN PEMELIHARAAN KESEHATAN MASYARAKAT)

121.         UPAYA MENINGKATKAN PELAYANAN PENERBITAN IZIN TRAYEK PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN REMBANG

122.         UPAYA MENINGKATKAN TIRAS PENJUALAN OPTIMALISASI KINERJA FUNGSI-FUNGSI BATU DI KORAN SORE WAWASAN

123.         UPAYA PENINGKATAN KINERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KAB LEBAK

124.         UPAYA PENINGKATAN MUTU HASIL PENDIDIKAN MELALUI KINERJA PROSES BELAJAR MENGAJAR DI SMU 2 SURAKARTA